Sécurité

Agent de Police Municipale – F/H

Postuler avant le

Poste permanent - Temps complet

Publié le

Filière Sécurité
Cadre d’emploi Gardien-Brigadier
Poste à pourvoir Dès que possible
Date limite de candidature 12/05/2024
Type d’emploi Poste permanent

Description du poste

Sous l’autorité de la Responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale de faire appliquer les pouvoirs de Police du Maire. A ce titre, vous assurez la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Missions

  • Assurer la surveillance du territoire : aider la population, assister les personnes en difficultés, renseigner…
  • Participer aux actions de prévention (tranquillité absence, sécurité routière, participation citoyenne…)
  • Contrôler et appliquer les dispositions du Code Général des Collectivités Territoriales
  • Assurer la police de la circulation et du stationnement
  • Contrôler et appliquer toutes les mesures de polices prises par Monsieur le Maire
  • Rédiger les actes administratifs, les mains courantes, les Procès-Verbaux (PV) et les différents rapports
  • Contrôler l’application et le respect des arrêtés municipaux et autres autorisations
  • Participer à la procédure liée à la vidéoprotection
  • Signaler les dysfonctionnements techniques de matérialisation et de voirie
  • Effectuer des procédures d’urbanisme
  • Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la municipalité
  • Assurer la prévention et la répression des infractions au Code de la route
  • Assurer le contrôle des opérations funéraires et effectuer la pose de scellés
  • Assurer le suivi des fourrières, des objets trouvés, des décharges sauvages, de l’occupation du domaine public
  • Assurer le suivi et le contrôle des propriétaires ou détenteurs de chiens catégorisés

Gestion de l’interface avec la population

  • Analyser les demandes et doléances afin d’apporter des réponses appropriées
  • Orienter les personnes vers les services compétents
  • Participer à des réunions d’information et de concertations avec les habitants
  • Identifier des personnes ressources et animer des réseaux
  • Être présent sur le terrain au contact de la population, des entreprises et autres structures

Profil recherché

Titulaire du permis B et possédant une expérience similaire, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre « excellente condition physique ». Vous êtes à jour de la FCO et de la formation liée à l’armement.

De par vos expériences précédentes, vous maîtrisez la législation et les réglementations en vigueur (Code Pénal, Code de la Route…), Vous avez, de plus, une bonne connaissance des outils de vidéoprotection, de l’environnement territorial, des enjeux et des pouvoirs du Maire.

Rigoureux, méthodique, polyvalent et autonome , vous savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux vos  missions. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Votre relationnel, votre diplomatie et votre sens du service public vous permettent de faire face à tout type de situation ; notamment lors de la gestion d’urgence/de crise. Impliqué et sérieux,  vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre grande conscience professionnelle. Vous faîtes d’ailleurs preuve de discrétion et connaissez votre devoir de réserve et de confidentialité.

Informations complémentaires

Temps de travail et congés :

  • 36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
  • 25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)

Rémunération et avantages :

  • Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
  • Participation à la mutuelle santé (si contrat labellisé)
  • Possibilité d’adhérer à un contrat collectif de prévoyance (avec participation de la collectivité)
  • Participation à l’abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %
  • Possibilité de rencontrer notre assistante sociale du personnel
  • Adhésion au CNAS
  • Accès gratuit à la piscine municipale et à des séances d’activités physiques proposées aux agents
  • Accès gratuit à la bibliothèque municipale

Lieu de travail

Contact métier : Madame Thimotée GIRAULT, Responsable de la Police Municipale

Contact RH : Madame Kelly BONNEFOY, Chargée de l’emploi et des compétences

Téléphone : 05 56 77 34 77